Authentication
326x Tipe PPTX Ukuran file 0.56 MB Source: sryrosita.staff.unja.ac.id
KEPEMIMPINAN adalah...
Suatu ilmu dan seni mempengaruhi orang lain
atau kelompok untuk bertindak seperti yang
diharapkan untuk mencapai tujuan secara
efektif dan efisien.
PEMIMPIN
adalah orang yang memimpin atau orang-orang
yang menentukan tujuan, motivasi, dan tindakan
kepada orang lain. Orang yang diangkat menjadi
pemimpin adalah orang yang mempunyai
kelebihan dari anggota lainnya baik yang berasal
dari dalam diri ( memiliki bakat sebagai
pemimpin, dan memiliki sifat-sifat pemimpin)
dan yang berasal dari luar diri (memiliki
hubungan baik dengan orang yang sedang
berkuasa, banyak teman baik, memiliki
kekayaan).
PIMPINAN
adalah Jabatan atau posisi seseorang
didalam sebuah organisasi.
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN
1. Teori Sifat
2. Teori Perilaku
3. Teori Kontingensi
4. Teori Situasional
5. Teori Jalur Tujuan
TEORI SIFAT
Teori-teori yang mempertimbangkan
kualitas dan karakteristik personal
yang mendiferensiasikan para
pemimpin dari yang bukan para
pemimpin.
Teori sifat berfokus pada kualitas dan
karakteristik personal.
TEORI PERILAKU
Teori perilaku berusaha untuk
mengidentifikasi perilaku-perilaku pemimpin.
Bila perilaku pemimpin ada perbedaan yang
berarti jika dibandingkan dengan perilaku
yang dipimpin, maka kepemimpinan akan
dapat diajarkan. Bila kepemimpinan bisa
diajarkan, maka pasokan pemimpin bisa
diperbesar.
Perbedaan yang paling mendasar antara teori
sifat dan teori perilaku adalah terletak pada
asumsi yang mendasarinya. Jika teori sifat
yang benar, maka pada dasarnya
kepemimpinan dibawa dari lahir. Sedangkan
jika teori perilaku yang benar, maka
kepemimpinan bisa diajarkan atau
ditanamkan.
no reviews yet
Please Login to review.