Authentication
187x Tipe PPTX Ukuran file 0.08 MB Source: yusniarlubis.blog.uma.ac.id
• Motivasi adalah serangkaian sikap dan nilai- nilai yang mempengaruhi individu untuk mencapai hal yang spesifik sesuai dengan tujuan individu. • Dorongan tersebut terdiri dari dua komponen, yaitu: arah perilaku (kerja untuk mencapai tujuan) dan kekuatan perilaku (seberapa kuat usaha individu dalam bekerja) Pengertian Motivasi • Beberapa pengertian motivasi menurut ahli : 1. T. Hani Handoko (2003:252) menyatakan bahwa motivasi adalah keadaan pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan tertentu guna mencapai tujuan 2. Veithzal Rivai (2009:837) menyatakan bahwa motivasi adalah serangkaian sikap dan nilai-nilai yang mempengaruhi individu untuk mencapai hal yang spesifik sesuai dengan tujuan individu 3. Robbins (1996:198) menyatakan bahwa motivasi merupakan kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah tujuan-tujuan organisasi yang dikondisikan oleh kemampuan upaya itu untuk memenuhi suatu kebutuhan individual 4. Hadari Nawawi (2003:351) menyatakan bahwa motivasi merupakan suatu keadaan yang mendorong atau menjadi sebab seseorang melakukan sesuatu perbuatan atau kegiatan yang berlangsung secara sadar. Sumber-sumber Motivasi Teori motivasi digolongkan menjadi 2, yaitu sumber motivasi dari dalam diri (intrinsik), dan sumber motivasi dari luar (ekstrinsik) 1. Motivasi Intrinsik motif-motif yang menjadi aktif atau berfungsinya tidak perlu dirangsang dari luar, karena dalam diri tiap individu terdapat dorongan untuk melakukan sesuatu . Jenis motivasi ini timbul dari dalam diri individu sendiri tanpa ada paksaan orang lain, tetapi atas dasar kemauan sendiri. 2. Motivasi Ekstrinsik adalah motif-motif yang aktif dan berfungsinya karena adanya perangsang dari luar. Jenis motivasi ini timbul sebagai akibat pengaruh dari luar individu, apakah karena adanya ajakan, suruhan, atau paksaan dari orang lain sehingga seseorang mau melakukan suatu tindakan .
no reviews yet
Please Login to review.