KONSEP-KONSEP 
    ORGANISASI
                            APAKAH 
         PENGORGANISASIAN 
     Organizing adalah proses    ITU?
     pengelompokan kegiatan-
     kegiatan untuk mencapai 
     tujuan-tujuan dan penugasan 
     setiap kelompok kepada 
     seorang manajer, yang 
     mempunyai kekuasaan, yang 
     perlu untuk mengawasi 
     anggota-anggota kelompok.     Suatu langkah untuk menetapkan, 
                                   menggolongkan dan mengatur 
                                   berbagai macam kegiatan yang di 
                                   pandang. Seperti bentuk fisik yang 
                                   tepat bagi suatu ruangan kerja 
                                   administrasi, ruangan laboratorium, 
                                   serta penetapan tugas dan 
                                   wewenang seseorang 
                                   pendelegasian wewenang dan 
                                   seterusnya dalam rangka untuk 
                                   mencapai tujuan.
    “Pada 
         PEMBAGIAN KERJA
    dasarnya 
    mengorganis
    ir adalah 
    suatu proses                “Secara 
    pembagian 
                             yaitu, pembagian kerja yang 
    kerja”                      Vertikal” 
                             didasarkan atas penetapan garis-
                             garis kekuasaan dan 
                             menentukan tingkat yang 
                             membentuk bangunan organisasi 
                             secara tegak, pembagian kerja 
                             secara vertikal memudahkan 
                             arus komunikasi dalam 
       “Secara Horizontal”
                             organisasi.
    yaitu, pembagian kerja yang 
    didasarkan atas spesialisasi kerja. 
    Pembagian kerja ini membuat setiap 
    tugas pekerjaan menjadi terperinci, 
    sehingga semakin banyak pekerjaan 
    yang dapat dihasilkan dengan usaha 
    yang sama melalui peningkatan 
    efisiensi dan kualitas.
       KOMPONEN-KOMPONEN PENGORGANISASIAN
     1.      Pekerjaan.  Fungsi  yang  akan  dijalankan  berasal  dari 
     tujuan-tujuan  yang  dinyatakan  itu.  Mereka  merupakan  landasan  bagi 
     organisasi. Fungsi-fungsi itu dipisah-pisahkan dalam sub fungsi –subf 
     fungsi dan seterusnya dalam sub-sub fungsi. Hal ini dilakukan karena: 
     (a.) pembagian pekerjaan di kalangan sebuah kelompok menghendaki, 
     bahwa pekerjaan itu harus dibagi-bagi dan (b) spesialisasi pekerjaan 
     mengharuskan satuan-satuan tugas yang kecil-kecil.
     2.  Pegawai-pegawai. Kepada setiap orang ditugaskan 
     suatu  bagian  khusus  dari  pekerjaan  keseluruhannya.  Lebih  disukai, 
     kalau penugasan itu akan memberikan pengakuan sepenuhnya kepada 
     perhatian pegawai itu, prilakunya, pengalamannya dan kecakapannya. 
     Pengakuan ini adalah vital dalam mengorganisir.