PENGERTIAN MANAGER
  MANAGER ADALAH INDIVIDU YANG 
  BERTANGGUNG JAWAB SECARA 
  LANGSUNG UNTUK MEMASTIKAN 
  KEGIATAN DALAM SEBUAH 
  ORGANISASIDIJALANKAN BERSAMA 
  PARA ANGGOTA DARI ORGANISASI.
     KEAHLIAN-KEAHLIAN MANAJEMEN
       KEAHLIAN TEKHNIS (TECHNICAL SKILLS)
       KEAHLIAN BERKOMUNIKASI DAN 
        BERINTERAKSI DENGAN MASYARAKAT (HUMAN 
        RELATION SKILLS)
       KEAHLIAN KONSEPTUAL (CONCEPTUAL SKILLS)
       KEAHLIAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN 
        (DECISION MAKING SKILLS)
       KEAHLIAN DALAM MENGELOLA WAKTU (TIME 
        MANAGEMENT SKILLS)
    TAMBAHAN KEAHLIAN MANAJEMEN
       KEAHLIAN DALAM MANAJEMEN GLOBAL 
        (GLOBAL MANAGEMENT SKILLS)
       KEAHLIAN DALAM HAL TEKHNOLOGI 
        (TECHNOLOGICAL SKILLS)
     TINGKATAN-TINGKATAN MANAJEMEN
       MANAJEMEN TINGKAT PUNCAK (TOP 
        MANAGEMENT)
       MANAJEMEN TINGKAT MENENGAH 
        (MIDDLE MANAGEMENT)
       MANAJEMEN SUPERVISI ATAU TINGKAT 
        PERTAMA (SUPERVISORY OR FIRST-LINE 
        MANAGEMENT)
       MANAJEMEN NON-SUPERVISI (NON-
        SUPERVISORY MANAGEMENT)
   Apakah itu mangement ?
  Mengkoordinasikan dan mengawasi semua aktivitas 
  Kerja sehingga kegiatan kerja dapat selesai secara 
  Efektif dan efisien.