362x Filetype PPTX File size 0.10 MB Source: www.ocw.upj.ac.id
A Definition of Leadership
A Definition of Leadership
Gardner berfokus pada bagaimana entrepreneur
memotivasi orang lain, sehingga hal ini merujuk
kepada sosok kepemimpinan.
Pemimpin adalah mereka yang dapat menjadi contoh
baik dari perilaku, pikiran, dan perasaan bagi
sesamanya baik eksternal maupun internal.
Contemporary leadership
research
• Penelitian leadership diperkenalkan oleh House
(1977) tentang teori leadership yang
memfokuskan pada charismatic dan visionary
leadership.
• Bass (1985) menjelaskan bahwa teori leadership memiliki
3 kategori dari perilaku seorang pemimpin, yaitu:
Transformational Laissez faire Transactional
Transformational Laissez faire Transactional
leadership leadership leadership
leadership leadership leadership
• Antonakis dan House (2002, 2004) menjelaskan ada tahap
selanjutnya, yaitu instrumental leadership.
Tergantung kepada keahlian
Tergantung kepada keahlian
pemimpin dalam bidang
pemimpin dalam bidang
tertentu
tertentu
Seorang pemimpin harus jujur
Seorang pemimpin harus jujur
dan dapat diandalkan
dan dapat diandalkan
Menunjukan nilai-nilai yang lebih
Menunjukan nilai-nilai yang lebih
baik dan dapat meyakinkan bahwa
baik dan dapat meyakinkan bahwa
nilai tersebut dapat terealisasikan
nilai tersebut dapat terealisasikan
• Antonakis dan Atwater (2002) kepercayaan terhadap
• Antonakis dan Atwater (2002) kepercayaan terhadap
pemimpin tergantung dalam 3 hal, yaitu:
pemimpin tergantung dalam 3 hal, yaitu:
Menunjukan nilai-nilai yang lebih
Tergantung kepada keahlian Menunjukan nilai-nilai yang lebih
Tergantung kepada keahlian baik dan dapat meyakinkan bahwa
pemimpin dalam bidang baik dan dapat meyakinkan bahwa
pemimpin dalam bidang nilai tersersebut dapat
tertentu nilai tersersebut dapat
tertentu terealisasikan
terealisasikan
Seorang pemimpin harus jujur
Seorang pemimpin harus jujur
dan dapat diandalkan
dan dapat diandalkan
• Untuk memiliki sebuah visi, seorang pemimpin harus paham terhadap
• Untuk memiliki sebuah visi, seorang pemimpin harus paham terhadap
sistem kerjanya.
sistem kerjanya.
• Pemimpin karismatik adalah tipe seorang yang yakin terhadap dirinya
• Pemimpin karismatik adalah tipe seorang yang yakin terhadap dirinya
sendiri dan pengikutnya, serta memiliki ekspetasi yang tinggi untuk
sendiri dan pengikutnya, serta memiliki ekspetasi yang tinggi untuk
dirinya dan pengikutnya.
dirinya dan pengikutnya.
• Conger dan Kanungo (1998) menjelaskan 3 proses identifikasi, yaitu:
• Conger dan Kanungo (1998) menjelaskan 3 proses identifikasi, yaitu:
Seorang pemimpin harus
Seorang pemimpin harus
tahu kebutuhan
tahu kebutuhan Seorang pemimpin
Seorang pemimpin
pengikutnya dan
pengikutnya dan dapat menyampaikan
dapat menyampaikan
mengayomi pengikutnya
mengayomi pengikutnya visi kepada
visi kepada
untuk tertatik dengan
untuk tertatik dengan pengikutnya
pengikutnya
memberikan argumen yang
memberikan argumen yang
Pemimpin memiliki aura
kreatif Pemimpin memiliki aura
kreatif
yang percaya diri dan
yang percaya diri dan
dapat meyakinkan
dapat meyakinkan
pengikutnya dapat
pengikutnya dapat
melalukan sesuatu hal
melalukan sesuatu hal
no reviews yet
Please Login to review.